Buscan ampliar la aplicación de la Ley Micaela en Consejos y Colegios de profesionales

La norma fue promulgada el 10 de enero de 2019 y establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública. “Es fundamental la tarea de las y los profesionales para eliminar la violencia de género y la discriminación a mujeres y diversidades”, argumentó la legisladora del Frente Grande, Teresa Cubells.

La legisladora, Teresa Cubells, propone ampliar el marco de aplicación de la Ley «Micaela»

La diputada del bloque Frente Grande, Teresa Cubells, presentó el proyecto de Ley N° 2267/22 para ampliar el marco de aplicación de la Ley 2997-G –Ley Micaela-Samaniego para todas las personas que se desempeñen en los consejos, colegios y demás entidades que agrupan a profesionales, así como a los cuerpos directivos de las mismas.

La Ley nacional 27.499 –Ley Micaela- fue promulgada el 10 de enero de 2019. Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Se llama así en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner. Nuestra provincia adhirió el 8 de mayo de 2019 por Ley 2997-G “Natalia Samaniego”.

Se impulsa la plena implementación a través de procesos de formación integral, los cuales aporten a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación. Transmitir herramientas y construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas de cada cosa que hacemos, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas.

“Es fundamental la tarea de las y los profesionales para eliminar la violencia de género y la discriminación a mujeres y diversidades. Es imperioso, desde las instituciones profesionales asumir que los trabajos profesionales, las reglamentaciones y mecanismos internos de las organizaciones deben ser mirados con prismas diferentes”, resaltó la legisladora.